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　都道府県労働局長は、手帳を交付するときは、当該手帳の交付を受ける者に対し、厚生労働大臣が定める健康診断を受けることを勧告するものとする。

• 労働安全衛生規則
• 第一編：通則
• 総則
• 安全衛生管理体制
• 労働者の救護に関する措置
• 技術上の指針等の公表
• 危険性又は有害性等の調査等
• 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
• 安全衛生教育
• 就業制限
• 健康の保持増進のための措置
  • 第四十二条の二：作業環境測定指針の公表
  • 第四十二条の三：作業環境測定の指示
  • 第四十三条：雇入時の健康診断
  • 第四十四条：定期健康診断
  • 第四十四条の二：満十五歳以下の者の健康診断の特例
  • 第四十五条：特定業務従事者の健康診断
  • 第四十五条の二：海外派遣労働者の健康診断
  • 第四十六条：削除
  • 第四十七条：給食従業員の検便
  • 第四十八条：歯科医師による健康診断
  • 第四十九条：健康診断の指示
  • 第五十条：労働者の希望する医師等による健康診断の証明
  • 第五十条の二：自発的健康診断
  • 第五十条の三
  • 第五十条の四
  • 第五十一条：健康診断結果の記録の作成
  • 第五十一条の二：健康診断の結果についての医師等からの意見聴取
  • 第五十一条の三：指針の公表
  • 第五十一条の四：健康診断の結果の通知
  • 第五十二条：健康診断結果報告
  • 第五十二条の二：面接指導の対象となる労働者の要件等
  • 第五十二条の三：面接指導の実施方法等
  • 第五十二条の四：面接指導における確認事項
  • 第五十二条の五：労働者の希望する医師による面接指導の証明
  • 第五十二条の六：面接指導結果の記録の作成
  • 第五十二条の七：面接指導の結果についての医師からの意見聴取
  • 第五十二条の八：法第六十六条の九に規定する必要な措置の実施
  • 第五十二条の九：心理的な負担の程度を把握するための検査の実施方法
  • 第五十二条の十：検査の実施者等
  • 第五十二条の十一：検査結果等の記録の作成等
  • 第五十二条の十二：検査結果の通知
  • 第五十二条の十三：労働者の同意の取得等
  • 第五十二条の十四：検査結果の集団ごとの分析等
  • 第五十二条の十五：面接指導の対象となる労働者の要件
  • 第五十二条の十六：面接指導の実施方法等
  • 第五十二条の十七：面接指導における確認事項
  • 第五十二条の十八：面接指導結果の記録の作成
  • 第五十二条の十九：面接指導の結果についての医師からの意見聴取
  • 第五十二条の二十：指針の公表
  • 第五十二条の二十一：検査及び面接指導結果の報告
  • 第五十二条の二十二：令第二十三条第十三号の厚生労働省令で定める場所
  • 第五十三条
  • 第五十四条：手帳の様式
  • 第五十五条：受診の勧告
  • 第五十六条：健康管理手帳の交付
  • 第五十七条：手帳の提出等
  • 第五十八条：手帳の書替え
  • 第五十九条：手帳の再交付
  • 第六十条：手帳の返還
  • 第六十一条：病者の就業禁止
  • 第六十一条のニ：指針の公表
• 快適な職場環境形成のための措置
• 免許等
• 安全衛生改善計画
• 監督等
• 雑則
• 第二編：安全基準
• 機械による危険の防止
• 荷役運搬機械等
• 建設機械等
• 型わく支保工
• 爆発、火災等の防止
• 電気による危険の防止
• 掘削作業等における危険の防止
• 荷役作業等における危険の防止
• 伐木作業等における危険の防止
• 建築物等の鉄骨の組立て等の作業における危険の防止
• 鋼橋架設等の作業における危険の防止
• 木造建築物の組立て等の作業における危険の防止
• コンクリート造の工作物の解体等の作業における危険の防止
• コンクリート橋架設等の作業における危険の防止
• 墜落、飛来崩壊等による危険の防止
• 通路、足場等
• 作業構台
• 土石流による危険の防止
• 第三編：衛生基準
• 有害な作業環境
• 廃棄物焼却施設に係る作業
• 保護具等
• 気積及び換気
• 採光及び照明
• 温度及び湿度
• 休養
• 清潔
• 食堂及び炊事場
• 救急用具
• 第四編：特別規制
• 特定元方事業者等に関する特別規則
• 機械等貸与者等に関する特別規則
• 建築物貸与者に関する特別規則
• 別表
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• 新着
• 模擬テストに第2種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
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• 労働衛生関係主要条項
• 労働安全衛生法第六十六条の五第二項の規定に基づく健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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• 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針
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• 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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