第2種衛生管理者：H26年下期：問6

問6

　労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

	1.	面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
	2.	面接指導は、その要件に該当する労働者の申出により行われる。
	3.	労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。
	4.	事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。
	5.	事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、これを5年間保存しなければならない。

回答する

正解：４．事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。

選択肢4は、「労働安全衛生規則　第五十二条の七：面接指導の結果についての医師からの意見聴取」によると、「医師からの意見聴取は、面接指導が行われた後、遅滞なく行われなければならない」とあり、3か月以内というような記述はありません。よって誤りとなるので、この問いの正解になります。

※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。

JavaScriptを許可してください
一部のコンテンツではJavaScriptを使用しています。
ブラウザでJavaScriptを許可しない設定にしていると、動作しません。

サイト内検索

【更新日: 2015-5-9】