第2種衛生管理者:H30年下期:問5
問5
労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することとされている医師による面接指導の結果に基づく記録に記載しなければならない事項として定められていないものは、次のうちどれか。
選択肢
解説
正解:3. 面接指導を受けた労働者の家族の状況
「労働安全衛生規則第五十二条の五:労働者の希望する意思による面接指導の証明」によると、以下の5つが挙げられます。
- 実施年月日
- 当該労働者の氏名
- 面接指導を行つた医師の氏名
- 当該労働者の疲労の蓄積の状況
- 当該労働者の心身の状況
選択肢3の労働者の家族の状況は面接指導の結果に基づく記録に記載する事項ではありません。よってこの問いの正解になります。
※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。
サイト内検索
- 新着
- 模擬テストに第2種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
- 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
- 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
- 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
- 模擬テスト
- 傾向と対策
- 第1種衛生管理者
- R5年上期
- R4年下期
- R4年上期
- R3年下期
- R3年上期
- R2年下期
- R2年上期
- R1年下期
- R1年上期
- H30年下期
- H30年上期
- H29年下期
- H29年上期
- H28年下期
- H28年上期
- H27年下期
- H27年上期
- H26年下期
- H26年上期
- H25年下期
- H25年上期
- H24年下期
- H24年上期
- H23年下期
- H23年上期
- H22年下期
- H22年上期
- H21年下期
- H21年上期
- H20年下期
- H20年上期
- H19年下期
- H19年上期
- H18年下期
- H18年上期
- H17年下期
- H17年上期
- H16年下期
- H16年上期
- 第2種衛生管理者
- R5年上期
- R4年下期
- R4年上期
- R3年下期
- R3年上期
- R2年下期
- R2年上期
- R1年下期
- R1年上期
- H30年下期
- H30年上期
- H29年下期
- H29年上期
- H28年下期
- H28年上期
- H27年下期
- H27年上期
- H26年下期
- H26年上期
- H25年下期
- H25年上期
- H24年下期
- H24年上期
- H23年下期
- H23年上期
- H22年下期
- H22年上期
- H21年下期
- H21年上期
- H20年下期
- H20年上期
- H19年下期
- H19年上期
- H18年下期
- H18年上期
- H17年下期
- H17年上期
- H16年下期
- H16年上期
- ホーム
【 更新日: 2019-4-10】
