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第2種衛生管理者：R4年下期：問14

問14

　厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づくメンタルヘルス対策に関する次のＡからＤの記述について、誤っているものの組合せは(１)～(５)のうちどれか。

Ａ メンタルヘルスケアを中長期的視点に立って継続的かつ計画的に行うため策定する「心の健康づくり計画」は、各事業場における労働安全衛生に関する計画の中に位置付けることが望ましい。

Ｂ 「心の健康づくり計画」の策定に当たっては、プライバシー保護の観点から、衛生委員会や安全衛生委員会での調査審議は避ける。

Ｃ 「セルフケア」、「家族によるケア」、「ラインによるケア」及び「事業場外資源によるケア」の四つのケアを効果的に推進する。

Ｄ 「セルフケア」とは、労働者自身がストレスや心の健康について理解し、自らのストレスを予防、軽減する、又はこれに対処することである。

選択肢

1.
2.
3.
4.
5.

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解説

正解：４．Ｂ，Ｃ

4つのメンタルヘルスケアとは以下の4つです。

＜セルフケア＞
心の健康づくりを推進するためには、労働者自身がストレスに気づき、これに対処するための知識、方法を身につける。

＜ラインによるケア＞
管理監督者が職場環境を把握し労働者からの相談対応を行う。

＜事業場内産業保健スタッフ等によるケア＞
衛生管理者や産業医、保健師等の専門スタッフによる教育研修、知識修得や、メンタルヘルスケアに関する方針を明示し、実施すべき事項を委嘱又は指示する。

＜事業場外資源によるケア＞
メンタルヘルスケアに関し専門的な知識を有する各種の事業場外資源の支援を活用する。

事業者は、自らがストレスチェック制度を含めた事業場におけるメンタルヘルスケアを積極的に推進することを表明するとともに、衛生委員会等において十分調査審議を行い、｢心の健康づくり計画｣やストレスチェック制度の実施方法等に関する規程を策定する必要があります。

※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。

 

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【 更新日: 2023-11-5】

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