第2種衛生管理者：R2年下期：問10
問10
労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
解説
正解：1. 生後満１年を超え、満２年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。
選択肢１、選択肢３
生後満1年に達しない生児を育てる女性は休憩時間のほか1日2回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求することができます。生後満1歳を超えている場合には請求できませんが、会社によっては満1歳を超えても請求できるようになっているところもあります。
選択肢２
育児等により労務を提供しなかった期間は、働いていないものとして取り扱うことは不利益な扱いにはあたりません。よってその分を減給することは問題になりません。
選択肢４
育児時間を請求されない場合には使用者は育児時間を強制的に与える必要はありません。
選択肢５
育児時間の請求は原則として本人の自由で、請求されれば使用者は拒否することはできません。
※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。
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【 更新日: 2021-4-16】
