第2種衛生管理者：H30年下期：問13

解説

正解：4. 健康測定の結果に基づき、個々の労働者に対して運動実践の指導を行う産業保健指導担当者を配置する。

「健康の保持増進対策：事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に書かれています。

選択肢1の健康保持増進計画で定める事項は以下のものがあります。

1. 事業者が健康保持増進を積極的に推進する旨の表明に関すること
2. 健康保持増進計画の目標の設定に関すること
3. 事業場内健康保持増進体制の整備に関すること
4. 労働者に対する健康測定、運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、保健指導等健康保持増進措置の実施に関すること
5. 健康保持増進措置を講ずるために必要な人材の確保並びに施設及び設備の整備に関すること
6. 健康保持増進計画の実施状況の評価及び計画の見直しに関すること
7. その他労働者の健康の保持増進に必要な措置に関すること

よって正しい内容です。

選択肢2について、「事業場において、衛生管理者、衛生推進者等から健康保持増進計画の総括的推進担当者を選任し、健康保持増進計画の継続的な推進を行わせること」と記載されています。よって正しい内容です。

選択肢3について、産業医は、「健康測定を実施し、その結果に基づいて個人ごとの指導票を作成する。さらに、当該個人指導票により、健康保持増進措置を実施する他のスタッフに対して指導を行う」とあります。よって正しい内容です。

選択肢5について、「事業者がスタッフすべてを確保することが困難な場合には、事業者が行うべき健康測定、運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導及び保健指導について、[1]健康測定、[2]運動プログラム作成及び指導、[3]運動実践指導、[4]メンタルヘルスケア、[5]栄養指導、[6]保健指導のすべてを実施することが可能である労働者健康保持増進サービス機関などに委託して実施することが適当である」とあります。よって正しい内容です。

選択肢4の「健康測定の結果に基づき、個々の労働者に対して具体的な運動プログラムを作成し、運動実践を行うに当たっての指導を行う」人は、運動指導担当者です。よって誤りなのでこの問いの正解になります。

※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。