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　この指針において次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

一　労働安全衛生マネジメントシステム
　事業場において、次に掲げる事項を体系的かつ継続的に実施 する安全衛生管理に係る一連の自主的活動に関する仕組みであって、生産管理等事業実施に係る管理と一体となって運用されるものをいう。

イ　安全衛生に関する方針（以下「安全衛生方針」という。）の表明

口　危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置

ハ　安全衛生に関する目標（以下「安全衛生目標」という。）の設定

二　安全衛生に関する計画（以下「安全衛生計画」という。）の作成、実施、評価及び改善

二　システム監査　
　労働安全衛生マネジメントシステムに従って行う措置が適切に実施されているかどうかについて、安全衛生計画の期間を考慮して事業者が行う調査及び評価をいう。

• 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針
• 第一条：目的
• 第二条
• 第三条：定義
• 第四条
• 第五条：安全衛生方針の表明
• 第六条：労働者の意見の反映
• 第七条：体制の整備
• 第八条：明文化
• 第九条：記録
• 第十条：危険性又は有害性等の調査及び実施事項の決定
• 第十一条：安全衛生目標の設定
• 第十二条：安全衛生計画の作成
• 第十三条：安全衛生計画の実施等
• 第十四条：緊急事態への対応
• 第十五条：日常的な点検、改善等
• 第十六条：労働災害発生原因の調査等
• 第十七条：システム監査
• 第十八条：労働安全衛生マネジメントシステムの見直し
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• 新着
• 模擬テストに第2種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
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• 学習コーナー
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• 労働安全衛生法
• 労働衛生関係主要条項
• 労働安全衛生法第六十六条の五第二項の規定に基づく健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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• レーザー光線による障害防止対策要綱
• 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針
• 化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
• 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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