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第1種衛生管理者：H25年下期：問11

問11

　労働衛生対策を進めていくに当たっては、作業管理、作業環境管理及び健康管理が必要であるが、次のＡからＥまでの対策例について、作業管理に該当するものの組合せは（１）～（５）のうちどれか。

Ａ　ＶＤＴ作業における作業姿勢は、椅子に深く腰をかけて背もたれに背を十分当て、履物の足裏全体が床に接した姿勢を基本とする。

Ｂ　有機溶剤業務を行う作業場所に設置した局所排気装置のフード付近の気流の風速を測定する。

Ｃ　放射線業務に従事する者の被ばく線量を蛍光ガラス線量計等の個人被ばく線量測定器により測定する。

Ｄ　ずい道建設工事の掘削作業において、土石又は岩石を湿潤な状態に保つための設備を設ける。

Ｅ　介護作業等腰部に著しい負担のかかる作業に従事する労働者に対し、腰痛予防体操を実施する。

選択肢

1.
2.
3.
4.
5.

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解説

正解：２．Ａ、Ｃ

作業管理とは、「作業管理とは」によれば、「有害物質等の体内に及ぼす影響や、作業の内容を管理し、環境悪化を防止し、健康を守ること」と定義づけられています。

作業環境管理とは、「作業環境管理の意義と目的」によれば、「有害要因を工学的な対策によって作業環境から除去し、良好な作業環境を維持するための対策」と定義づけられています。

健康管理とは、「職場における健康管理とは」によれば、「業務上の疾病の早期発見や進展を防止し、医学的、労務管理的措置を行うのみならず、労働者の不健康状態の原因を除去したり、健康な状態を保持増進し、労働適応能力の向上を図る」こととされています。

この定義を踏まえて各選択肢を検討すると、

Ａは、作業する際の姿勢について述べているので、作業自体に関係します。よって、作業管理にあたります。

Ｂは、作業場所に設置している装置に関する内容なので、作業自体ではありません。よって作業環境管理になります。

Ｃは、有害物質の体内に及ぼす影響を調べるためにやっていることなので、作業管理にあたります。

Ｄは、作業場において設備を設けて環境を改善しようとしているので、作業環境管理にあたります。

Ｅは、作業者の健康状態を保持するために行うものなので、健康管理にあたります。

※この解説は、当サイト独自の見解によります。この内容について、中央労働災害防止協会等の関係機関に問い合わせても、解答は得られません。

 

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【 更新日: 2013-11-3】

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