Tweet

　ストレスチェック制度は事業者の責任において実施するものであり、事業者は、実施に当たって、実施計画の策定、当該事業場の産業医等の実施者又は委託先の外部機関との連絡調整及び実施計画に基づく実施の管理等の実務を担当する者を指名する等、実施体制を整備することが望ましい。当該実務担当者には、衛生管理者又はメンタルヘルス指針に規定する事業場内メンタルヘルス推進担当者を指名することが望ましいが、ストレスチェックの実施そのものを担当する実施者及びその他の実施事務従事者と異なり、ストレスチェック結果等の個人情報を取り扱わないため、労働者の解雇等に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者を指名することもできる。

• 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
• 趣旨
• ストレスチェック制度の基本的な考え方
• ストレスチェック制度の実施に当たっての留意事項
• ストレスチェック制度の手順
• 衛生委員会等における調査審議
• ストレスチェック制度の実施体制の整備
• ストレスチェックの実施方法等
• 面接指導の実施方法等
• ストレスチェック結果に基づく集団ごとの集計・分析及び職場環境の改善
• 労働者に対する不利益な取扱いの防止
• ストレスチェック制度に関する労働者の保護
• その他の留意事項等
• 定義
•  

• 新着
• 模擬テストに第2種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
•  

• 学習コーナー
• 関係法令
• 労働安全衛生法
• 労働衛生関係主要条項
• 労働安全衛生法第六十六条の五第二項の規定に基づく健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
• 衛生管理者規程
• 労働安全衛生法関連厚生労働省令
• 労働安全衛生規則
• 有機溶剤中毒予防規則
• 鉛中毒予防規則
• 四アルキル鉛中毒予防規則
• 特定化学物質等障害予防規則
• 高気圧作業安全衛生規則
• 電離放射線障害防止規則
• 酸素欠乏症等防止規則
• 粉じん障害防止規則
• 石綿障害予防規則
• 事務所衛生基準規則
• 機械等検定規則等
• じん肺法および同法施行規則
• 作業環境測定法
• 作業環境測定基準
• 炭鉱災害による一酸化炭素中毒症に関する特別措置法
• 労働安全衛生法施行令
• 労働基準法
• 労働基準法施行規則
• 年少者労働基準規則
• 女性労働基準規則
• 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
• 防じんマスクの選択、使用等について
• 防毒マスクの選択、使用等について
• 職場における喫煙対策のためのガイドライン
• 次亜塩素酸塩溶液と酸性溶液との混触による塩素中毒災害の防止について
• レーザー光線による障害防止対策要綱
• 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針
• 化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
• 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
• 労働者の心の健康の保持増進のための指針
• 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針
• 職場における熱中症の予防について
• 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
• 職場における腰痛予防対策指針
• ホーム
•