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　厚生労働大臣は、第六十九条第一項の事業者が講ずべき健康の保持増進のための措置に関して、その適切かつ有効な実施を図るため必要な指針を公表するものとする。

２ 　厚生労働大臣は、前項の指針に従い、事業者又はその団体に対し、必要な指導等を行うことができる。

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  • 第六十五条の四：作業時間の制限
  • 第六十六条：健康診断
  • 第六十六条の二：自発的健康診断の結果の提出
  • 第六十六条の三：健康診断の結果の記録
  • 第六十六条の四：健康診断の結果についての医師等からの意見聴取
  • 第六十六条の五：健康診断実施後の措置
  • 第六十六条の六：健康診断の結果の通知
  • 第六十六条の七：保健指導等
  • 第六十六条の八：面接指導等
  • 第六十六条の九
  • 第六十六条の十：心理的な負担の程度を把握するための検査等
  • 第六十七条：健康管理手帳
  • 第六十八条：病者の就業禁止
  • 第六十九条：健康教育等
  • 第七十条：体育活動等についての便宜供与等
  • 第七十条の二：健康の保持増進のための指針の公表等
  • 第七十条の三：健康診査等指針との調和
  • 第七十一条：国の援助
• 快適な職場環境の形成のための措置
• 免許等
• 安全衛生改善計画
• 監督等
• 雑則
• 罰則
• 別表
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• 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
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