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　事業者は、前条第一項に定めるもののほか、労働者の健康の保持増進を図るため、体育活動、レクリエーションその他の活動についての便宜を供与する等必要な措置を講ずるように努めなければならない。

• 労働衛生関係主要条項
• 総則
• 労働災害防止計画
• 安全衛生管理体制
• 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置
• 機械等及び有害物に関する規制
• 労働者の就業に当たっての措置
• 健康の保持増進
  • 第六十四条：削除
  • 第六十五条：作業環境測定
  • 第六十五条の二：作業環境測定の結果の評価等
  • 第六十五条の三：作業の管理
  • 第六十五条の四：作業時間の制限
  • 第六十六条：健康診断
  • 第六十六条の二：自発的健康診断の結果の提出
  • 第六十六条の三：健康診断の結果の記録
  • 第六十六条の四：健康診断の結果についての医師等からの意見聴取
  • 第六十六条の五：健康診断実施後の措置
  • 第六十六条の六：健康診断の結果の通知
  • 第六十六条の七：保健指導等
  • 第六十六条の八：面接指導等
  • 第六十六条の九
  • 第六十六条の十：心理的な負担の程度を把握するための検査等
  • 第六十七条：健康管理手帳
  • 第六十八条：病者の就業禁止
  • 第六十九条：健康教育等
  • 第七十条：体育活動等についての便宜供与等
  • 第七十条の二：健康の保持増進のための指針の公表等
  • 第七十条の三：健康診査等指針との調和
  • 第七十一条：国の援助
• 快適な職場環境の形成のための措置
• 免許等
• 安全衛生改善計画
• 監督等
• 雑則
• 罰則
• 別表
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• 新着
• 模擬テストに第2種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R5年度上期を追加しました。
• 模擬テストに第2種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
• 模擬テストに第1種衛生管理者R4年度下期を追加しました。
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• 労働安全衛生法
• 労働衛生関係主要条項
• 労働安全衛生法第六十六条の五第二項の規定に基づく健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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• 心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針
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• 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針
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