ホーム>学習コーナー>学習コーナー>労働者の心の健康の保持増進のための指針定義

定義

　本指針において、以下に掲げる用語の意味は、それぞれ次に定めるところによる。 　

①　ライン
　日常的に労働者と接する、職場の管理監督者（上司その他労働者を指揮命令する者）をいう。

②　産業医等
　産業医その他労働者の健康管理等を行うのに必要な知識を有する医師をいう。

③　衛生管理者等
　衛生管理者、衛生推進者及び安全衛生推進者をいう。

④　事業場内産業保健スタッフ
　産業医等、衛生管理者等及び事業場内の保健師等をいう。

⑤　心の健康づくり専門スタッフ
　精神科・心療内科等の医師、心理職等をいう。

⑥　事業場内産業保健スタッフ等
　事業場内産業保健スタッフ及び事業場内の心の健康づくり専門スタッフ、人事労務管理スタッフ等をいう。

⑦　事業場外資源
　事業場外でメンタルヘルスケアヘの支援を行う機関及び専門家をいう。

⑧　メンタルヘルス不調
　精神および行動の障害に分類される精神障害や自殺のみならず、ストレスや強い悩み、不安など、労働者の心身の健康、社会生活および生活の質に影響を与える可能性のある精神的および行動上の問題を幅広く含むものをいう。

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【 更新日: 2017-4-11】

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