ホーム>学習コーナー>学習コーナー>育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律子の看護休暇第16条の3：子の看護休暇の申出があった場合における事業主の義務等
第16条の3：子の看護休暇の申出があった場合における事業主の義務等
事業主は、労働者からの前条第1項の規定による申出があったときは、当該申出を拒むことができない。
２ 第6条第1項ただし書及び第2項の規定は、労働者からの前条第1項の規定による申出があった場合について準用する。この場合において、第6条第1項第1号中「1年」とあるのは「6月」と、同条第2項中「前項ただし書」とあるのは「第16条の3第2項において準用する前項ただし書」と、「前条第1項及び第3項」とあるのは「第16条の2第1項」と読み替えるものとする。
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【 更新日: 2017-4-11】
