ホーム>学習コーナー>健康管理>健康管理の目的と意義>職場における健康管理の内容
職場における健康管理の内容
職場における健康管理の内容（3つ）（答え）
個人による健康管理（自己管理）、ラインによる健康管理、スタッフによる健康管理
病欠後復職直後の健康管理や有害業務における衛生教育など、自己管理ではカバーできない範囲を管理する。
個人やラインによる自主的健康管理を支援する。
健康管理業務（5つ）（答え）
労働衛生診断に基づく健康管理の目標設定、その他健康管理の目標を達成するための長期計画と年間計画の策定、健康管理の実務、健康管理業務の評価、衛生委員会における審議
救急対策（準備、救急処置）
健康診断（雇入れ時、一般定期、特定業務従事者、海外派遣労働者、特殊健康診断）（健診デザイン、健診準備、第一次健診、精密検査、健康管理区分の判定）
健康診断（医療上の措置、就業上の措置、保健指導、疫学的解析、環境測定及び作業分析結果、報告（安全衛生委員会、労働基準監督署））
疾病管理（適正医療、継続管理、リハビリ、職場復帰）
疾病予防（体操、予防摂取）
保健指導（療養指導、生活指導）
健康相談
健康保持増進（運動指導、保健指導、栄養指導、メンタルヘルスケア）
サイト内検索
【 更新日: 2011-10-22】
